{"id":3951,"date":"2020-03-25T10:41:43","date_gmt":"2020-03-25T13:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/?p=3951"},"modified":"2020-03-25T10:41:44","modified_gmt":"2020-03-25T13:41:44","slug":"um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/","title":{"rendered":"Um Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade"},"content":{"rendered":"\n

Medimos o sucesso pela maneira como\ntocamos a vida das pessoas.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Bob Chapman, O Valor em Identificar Valores<\/em>, 2012<\/p>\n\n\n\n

Em poucas semanas,\nentramos em uma crise diferente de tudo que a maioria de n\u00f3s j\u00e1 viu. Uma crise\nem que qualquer curso de a\u00e7\u00e3o preexistente deve ser suspenso ou redefinido. Uma\ncrise que pode naturalmente levar algu\u00e9m a se sentir frustrado, irritado, oprimido,\ncom medo, preocupado consigo mesmo e com os outros e sem saber o que fazer.<\/p>\n\n\n\n

Como ex-CEO da Best\nBuy, e antes disso Carlson, tive a oportunidade de falar diretamente com v\u00e1rios\nCEOs e executivos seniores que navegam na incerteza e observei atentamente as\na\u00e7\u00f5es e decis\u00f5es de muitas empresas logo ap\u00f3s da nova pandemia de Coronav\u00edrus.<\/p>\n\n\n\n

Todos eles est\u00e3o\ntentando lidar com uma crise na qual todos os dias traz novos desafios, novas\ndecis\u00f5es a serem tomadas: voc\u00ea deve manter suas lojas, suas f\u00e1bricas, seus\nescrit\u00f3rios abertos? Quanto tempo voc\u00ea deve – ou pode – continuar pagando a\nseus funcion\u00e1rios?<\/p>\n\n\n\n

A principal quest\u00e3o\nque os CEOs e as empresas est\u00e3o lidando \u00e9 como liderar nesse ambiente. Embora a\nsitua\u00e7\u00e3o seja um pouco reminiscente dos desafios que todos enfrentamos durante\na Grande Recess\u00e3o – eu me tornei CEO da Best Buy em 2012 quando a empresa deveria\nfalir – n\u00e3o h\u00e1 um plano \u00f3bvio a seguir. Mas talvez os mesmos princ\u00edpios de\nlideran\u00e7a humana proposital – como colocar as pessoas e os clientes em primeiro\nlugar, tratar o lucro como um resultado e n\u00e3o como uma meta – que usamos ent\u00e3o\npossam ser aplicados agora.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 menos de um ano,\nem agosto de 2019, muitos l\u00edderes, incluindo meu sucessor na Best Buy, Corie\nBarry, assinaram a Declara\u00e7\u00e3o da Rodada de Neg\u00f3cios no Prop\u00f3sito de uma\nCorpora\u00e7\u00e3o. Nele, 181 CEOs comprometidos em liderar suas empresas em benef\u00edcio\nde todas as partes interessadas – clientes, funcion\u00e1rios, fornecedores,\ncomunidades e acionistas. Foi uma resposta ao que estava acontecendo com o\ncapitalismo e seus efeitos na sociedade.<\/p>\n\n\n\n

Hoje, esse\ncompromisso est\u00e1 sendo posto \u00e0 prova. No momento, o prop\u00f3sito \u00e9 o mais\nimportante. Os l\u00edderes tomar\u00e3o medidas para mostrar que suas palavras do ver\u00e3o\npassado s\u00e3o reais?<\/p>\n\n\n\n

Eu descobri que os\nl\u00edderes com quem conversei s\u00e3o incrivelmente orientados a prop\u00f3sitos, com um\nfoco humano claro. Eles v\u00eaem que esta crise \u00e9 um momento de lideran\u00e7a essencial\npara ajudarem os outros. Todos est\u00e3o passando tempo com suas equipes e trabalhando\njuntos para fazer a coisa certa. Eles entendem, para colocar em termos\nreligiosos, que esse tem potencial para ser sua \u201cmelhor hora\u201d, e eles querem\nchegar \u00e0 ocasi\u00e3o. Em todos os casos, fiquei impressionado com a humanidade\ndeles.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 claro que estes\ns\u00e3o tempos incrivelmente desafiadores. Ainda assim, vimos nos \u00faltimos dias\ngrandes exemplos de l\u00edderes trabalhando duro para tentar realizar a\u00e7\u00f5es para\nfazer a coisa certa, ilustrando a cren\u00e7a de que os neg\u00f3cios podem ser uma for\u00e7a\npara o bem durante essa crise.<\/p>\n\n\n\n

Tudo come\u00e7ou com uma\ncomunica\u00e7\u00e3o clara, consistente e transparente com os funcion\u00e1rios sobre a\nrestri\u00e7\u00e3o de viagens de neg\u00f3cios, o incentivo e a facilita\u00e7\u00e3o do trabalho em\ncasa e o cancelamento de eventos: \u00e9 isso que estamos fazendo. \u00c9 por isso que\nestamos fazendo isso. Oferecer folga remunerada para funcion\u00e1rios doentes ou\npara funcion\u00e1rios com crian\u00e7as afetadas pelo fechamento da escola tamb\u00e9m est\u00e1\nse tornando mais comum, embora eu espere que ainda mais CEOs – e o pa\u00eds –\ncomecem a olhar criticamente para as horas pagas como um benef\u00edcio essencial,\npara que os trabalhadores n\u00e3o se sintam compelidos a trabalhar quando est\u00e3o\ndoentes. A Best Buy est\u00e1 alavancando um servi\u00e7o de assist\u00eancia infantil de\nbackup, lan\u00e7ado no ano passado, fornecendo acesso a assist\u00eancia infantil em\ncasa ou no centro a pre\u00e7os acess\u00edveis para aqueles que precisam de repente e\nonde \u00e9 permitido. Tamb\u00e9m est\u00e1 fornecendo suporte \u00e0 sa\u00fade mental para ajudar os\nfuncion\u00e1rios a lidar com a ansiedade e outros problemas que esta pandemia desencadeou.<\/p>\n\n\n\n

A pandemia\ninegavelmente prejudicar\u00e1 os resultados da maioria das empresas; muitas est\u00e3o\npensando em maneiras de come\u00e7ar a economizar dinheiro. A tend\u00eancia natural pode\nser come\u00e7ar a demitir pessoas. N\u00e3o posso enfatizar o suficiente para que isso\npossa ser m\u00edope. Quando eu era CEO da Carlson Wagonlit Travel, nossos neg\u00f3cios\nna Alemanha foram duramente atingidos pela Grande Recess\u00e3o. O neg\u00f3cio de\nviagens corporativas conta com agentes sofisticados capazes de otimizar acordos\nde viagens com v\u00e1rias pernas e pre\u00e7os de companhias a\u00e9reas bizantinas, al\u00e9m do\nrelacionamento desses agentes com os viajantes que servem. A recess\u00e3o pesou\nbastante nas viagens e, portanto, na demanda pelos servi\u00e7os da Carlson\nWagonlit. As demiss\u00f5es foram a solu\u00e7\u00e3o em muitos lugares, mas na Alemanha,\ngra\u00e7as \u00e0s leis trabalhistas locais, a equipe de gerenciamento decidiu reduzir o\nhor\u00e1rio de trabalho, para que todos pudessem manter seus empregos. Eles n\u00e3o\ntinham ideia de quanto tempo levaria para o mercado se recuperar, mas eles\nsabiam que manter as pessoas era uma prioridade. E quando o mercado se\nrecuperou, eles estavam prontos e n\u00e3o sofreram uma drenagem de talentos.<\/p>\n\n\n\n

A pandemia \u00e9\nterr\u00edvel, mas \u00e9 tempor\u00e1ria por natureza. Conversei com l\u00edderes que reconhecem\nisso e que est\u00e3o come\u00e7ando a explorar cortes tempor\u00e1rios de sal\u00e1rio, reduzindo\nhoras ou dando folgas a seus funcion\u00e1rios, em vez de dispens\u00e1-los. Espero que\nmais l\u00edderes tentem adotar isso.<\/p>\n\n\n\n

As empresas tamb\u00e9m\nest\u00e3o mostrando lideran\u00e7a na tentativa de cuidar de seus clientes. Alguns\nvarejistas, incluindo supermercados e farm\u00e1cias, continuam operando para\nfornecer acesso a itens essenciais. Muitos anunciaram ajustes em suas\nopera\u00e7\u00f5es, como aumentar os servi\u00e7os de limpeza em suas lojas, reduzir horas\npara facilitar a limpeza, introduzir um intervalo de tempo especial para os\nclientes mais vulner\u00e1veis comprarem sozinhos e limitar a entrada de clientes\npara garantir sua seguran\u00e7a. Outros varejistas, como Apple, Nike e Ralph\nLauren, decidiram fechar temporariamente suas lojas. Encontrar o equil\u00edbrio\ncerto aqui \u00e9 um ato particularmente dif\u00edcil, que tenho certeza de que ser\u00e1\nconstantemente revisado \u00e0 medida que a situa\u00e7\u00e3o evoluir.<\/p>\n\n\n\n

Sou encorajado por\nrelat\u00f3rios de empresas que procuram fornecedores. Algumas empresas come\u00e7aram a\najudar seus fornecedores mais fracos. Por exemplo, a Amazon decidiu criar um\nfundo de US$ 5 milh\u00f5es para ajudar pequenas empresas perto de sua sede. Outras empresas\nest\u00e3o revisando a lista de seus principais fornecedores e monitorando de perto\nsua situa\u00e7\u00e3o, com o objetivo de potencialmente intervir para garantir sua\nsobreviv\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, algumas\nempresas est\u00e3o se mobilizando para ajudar mais amplamente as comunidades em que\noperam. A Johnson & Johnson China forneceu fundos, suprimentos m\u00e9dicos e\nequipamentos de prote\u00e7\u00e3o para v\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es que lidam com o surto. A empresa\nde videoconfer\u00eancia Zoom est\u00e1 oferecendo acesso gratuito a todas as escolas de\nensino fundamental e m\u00e9dio do pa\u00eds. A empresa de artigos de luxo LVMH utilizar\u00e1\nalgumas de suas f\u00e1bricas de perfumes e cosm\u00e9ticos (pense na Dior, Guerlain e\nGivenchy) para produzir grandes quantidades de desinfetante para as m\u00e3os e\nfornec\u00ea-lo gratuitamente para hospitais p\u00fablicos na Fran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Esses exemplos\nilustram a validade da declara\u00e7\u00e3o da Rodada de Neg\u00f3cios e a import\u00e2ncia de\ncuidar de todas as partes interessadas. Minha experi\u00eancia nas \u00faltimas d\u00e9cadas,\nincluindo meu tempo liderando o ressurgimento da Best Buy, me convenceu de que\nos neg\u00f3cios buscam um prop\u00f3sito nobre e colocam os funcion\u00e1rios e as rela\u00e7\u00f5es\nhumanas no centro de como uma empresa opera.<\/p>\n\n\n\n

Essa cren\u00e7a \u00e9\nparticularmente relevante em tempos de crise como o que estamos passando agora.\nEste \u00e9 um momento em que o desempenho n\u00e3o \u00e9 definido pelo pre\u00e7o das a\u00e7\u00f5es de\numa empresa ou se atingir\u00e1 sua orienta\u00e7\u00e3o de EPS. \u00c9 um momento em que o\ndesempenho ser\u00e1 julgado pela forma como uma empresa e sua lideran\u00e7a servem a\ntodos e cumprem um prop\u00f3sito mais alto – e especificamente como eles apareceram\ne atenderam aos requisitos e expectativas de suas diversas partes interessadas.<\/p>\n\n\n\n

Essa crise oferece\naos l\u00edderes empresariais a oportunidade de liderar de frente. Entre aqueles com\nquem conversei e o que estou vendo, tenho esperan\u00e7a. Enquanto enfrentam essa\ncrise, os l\u00edderes devem se perguntar: voc\u00ea est\u00e1 gastando tempo suficiente cuidando\nde si mesmo, por exemplo, meditando, para que possa ser a melhor vers\u00e3o de si\nmesmo liderando os outros? Que a\u00e7\u00f5es voc\u00ea est\u00e1 tomando para ajudar as pessoas\nao seu redor? Como voc\u00ea medir\u00e1 seu pr\u00f3prio desempenho? Como voc\u00ea deseja que sua\nlideran\u00e7a a partir de agora seja lembrada?<\/p>\n\n\n\n

Artigo Traduzido da Harvard Business Review<\/a>. Fonte Original: https:\/\/hbr.org\/2020\/03\/a-time-to-lead-with-purpose-and-humanity<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Como voc\u00ea tem liderado em tempos de crise? O sucesso \u00e9 medido pela maneira como tocamos a vida das pessoas. E um l\u00edder orientado a prop\u00f3sitos sabe disso.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3952,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[61,59],"tags":[],"yoast_head":"\nUm Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade - Blog PPV<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Como voc\u00ea tem liderado em tempos de crise? O sucesso \u00e9 medido pela maneira como tocamos a vida das pessoas. E um l\u00edder orientado a prop\u00f3sitos sabe disso.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Um Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade - Blog PPV\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Como voc\u00ea tem liderado em tempos de crise? O sucesso \u00e9 medido pela maneira como tocamos a vida das pessoas. E um l\u00edder orientado a prop\u00f3sitos sabe disso.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Instituto Princ\u00edpios Para Viver\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/principiosparaviver.coach\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-25T13:41:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-03-25T13:41:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/A-Time-to-Lead-with-Purpose-and-Humanity.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"432\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/\",\"url\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/\",\"name\":\"Um Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade - Blog PPV\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/A-Time-to-Lead-with-Purpose-and-Humanity.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-25T13:41:43+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-25T13:41:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#\/schema\/person\/2733a5203ed1a0b5272d28a46543798b\"},\"description\":\"Como voc\u00ea tem liderado em tempos de crise? O sucesso \u00e9 medido pela maneira como tocamos a vida das pessoas. E um l\u00edder orientado a prop\u00f3sitos sabe disso.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/A-Time-to-Lead-with-Purpose-and-Humanity.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/A-Time-to-Lead-with-Purpose-and-Humanity.jpg\",\"width\":768,\"height\":432},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Um Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/\",\"name\":\"Instituto Princ\u00edpios Para Viver\",\"description\":\"Uma Vida Abundante com Resultados Extraordin\u00e1rios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#\/schema\/person\/2733a5203ed1a0b5272d28a46543798b\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f9f47e8f3d8ce2cc8e4ac29a3c57eec3?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f9f47e8f3d8ce2cc8e4ac29a3c57eec3?s=96&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Um Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade - Blog PPV","description":"Como voc\u00ea tem liderado em tempos de crise? O sucesso \u00e9 medido pela maneira como tocamos a vida das pessoas. E um l\u00edder orientado a prop\u00f3sitos sabe disso.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Um Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade - Blog PPV","og_description":"Como voc\u00ea tem liderado em tempos de crise? O sucesso \u00e9 medido pela maneira como tocamos a vida das pessoas. E um l\u00edder orientado a prop\u00f3sitos sabe disso.","og_url":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/","og_site_name":"Instituto Princ\u00edpios Para Viver","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/principiosparaviver.coach\/","article_published_time":"2020-03-25T13:41:43+00:00","article_modified_time":"2020-03-25T13:41:44+00:00","og_image":[{"width":768,"height":432,"url":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/A-Time-to-Lead-with-Purpose-and-Humanity.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Est. tempo de leitura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/","url":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/","name":"Um Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade - Blog PPV","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/A-Time-to-Lead-with-Purpose-and-Humanity.jpg","datePublished":"2020-03-25T13:41:43+00:00","dateModified":"2020-03-25T13:41:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#\/schema\/person\/2733a5203ed1a0b5272d28a46543798b"},"description":"Como voc\u00ea tem liderado em tempos de crise? O sucesso \u00e9 medido pela maneira como tocamos a vida das pessoas. E um l\u00edder orientado a prop\u00f3sitos sabe disso.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#primaryimage","url":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/A-Time-to-Lead-with-Purpose-and-Humanity.jpg","contentUrl":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/A-Time-to-Lead-with-Purpose-and-Humanity.jpg","width":768,"height":432},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-tempo-para-liderar-com-proposito-e-humanidade\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Um Tempo Para Liderar Com Prop\u00f3sito e Humanidade"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#website","url":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/","name":"Instituto Princ\u00edpios Para Viver","description":"Uma Vida Abundante com Resultados Extraordin\u00e1rios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#\/schema\/person\/2733a5203ed1a0b5272d28a46543798b","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f9f47e8f3d8ce2cc8e4ac29a3c57eec3?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f9f47e8f3d8ce2cc8e4ac29a3c57eec3?s=96&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3951"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3953,"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3951\/revisions\/3953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}