{"id":5024,"date":"2021-04-08T23:32:24","date_gmt":"2021-04-09T02:32:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/?p=5024"},"modified":"2021-04-08T23:32:33","modified_gmt":"2021-04-09T02:32:33","slug":"um-desvio-de-carreira-nao-precisa-comprometer-seus-objetivos-de-longo-prazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/um-desvio-de-carreira-nao-precisa-comprometer-seus-objetivos-de-longo-prazo\/","title":{"rendered":"Um Desvio de Carreira N\u00e3o Precisa Comprometer Seus Objetivos de Longo Prazo"},"content":{"rendered":"\n<p>Para quase todos os profissionais, h\u00e1 momentos em que seu plano de carreira se desvia do que voc\u00ea esperava &#8211; por exemplo, uma dispensa, uma transfer\u00eancia, uma reloca\u00e7\u00e3o ou a necessidade de se ausentar por quest\u00f5es de sa\u00fade ou presta\u00e7\u00e3o de cuidados. A pandemia, \u00e9 claro, agravou a situa\u00e7\u00e3o, especialmente para os pais que trabalham, que podem estar enfrentando v\u00e1rios estressores ao mesmo tempo.<\/p>\n\n\n\n<p>No curto prazo, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 clara: se voc\u00ea ou seu c\u00f4njuge perderam o emprego, voc\u00eas precisam ter uma renda. Se a escola presencial n\u00e3o for uma op\u00e7\u00e3o, algu\u00e9m tem que ficar em casa com as crian\u00e7as e supervisionar o aprendizado virtual. E se voc\u00ea \u00e9 o cuidador principal de crian\u00e7as ou outros membros da fam\u00edlia, voc\u00ea precisa garantir que tem flexibilidade para lidar com qualquer situa\u00e7\u00e3o em casa que surgir em seu caminho.<\/p>\n\n\n\n<p>Infelizmente, atender a essas necessidades urgentes \u00e0s vezes significa que objetivos de longo prazo s\u00e3o deixados de lado. Um ano ap\u00f3s o in\u00edcio da pandemia Covid-19, muitos profissionais viram-se recusando promo\u00e7\u00f5es cobi\u00e7adas a fim de manter hor\u00e1rios flex\u00edveis, aceitando cargos em \u00e1reas que realmente querem deixar ou dizendo sim para empregos para os quais s\u00e3o superqualificados ou pouco entusiasmados porque simplesmente precisam do dinheiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas decis\u00f5es &#8211; embora dolorosas &#8211; podem ser necess\u00e1rias no curto prazo. Mas um afastamento tempor\u00e1rio de seus objetivos profissionais n\u00e3o significa que tudo est\u00e1 perdido. \u00c9 essencial &#8211; e poss\u00edvel, mesmo com um dia de trabalho agitado &#8211; manter o foco em sua trajet\u00f3ria de carreira de longo prazo, para que voc\u00ea possa se recuperar rapidamente e voltar ao caminho que parece certo para voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao pesquisar meu pr\u00f3ximo livro <em>O Jogo a Longo: Como Ser um Pensador de Longo Prazo em um Mundo de Curto Prazo<\/em>, descobri uma variedade de maneiras pelas quais os profissionais que enfrentam essas compensa\u00e7\u00f5es podem come\u00e7ar a retomar o controle sobre seu arco de carreira. Aqui est\u00e3o quatro estrat\u00e9gias que voc\u00ea pode empregar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Reformule a situa\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ningu\u00e9m gosta de se sentir estagnado ou &#8220;retrocedendo&#8221; profissionalmente. Na verdade, uma pesquisa da professora Teresa Amabile da Harvard Business School mostra que um dos indicadores mais poderosos do humor e da satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios \u00e9 a sensa\u00e7\u00e3o de que est\u00e3o progredindo em dire\u00e7\u00e3o a uma meta significativa. Se voc\u00ea v\u00ea suas decis\u00f5es de carreira como parte de uma regress\u00e3o, \u00e9 quase certo que se sentir\u00e1 frustrado, com raiva ou envergonhado. Em vez disso, amplie sua vis\u00e3o: seu trabalho n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico elemento de sua vida e, mesmo que temporariamente fa\u00e7a menos progresso nessa frente, est\u00e1 avan\u00e7ando em outras metas que identificou anteriormente como iguais ou at\u00e9 mais importantes, como sustentar sua fam\u00edlia economicamente ou passar mais tempo com ela.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Escave para identificar oportunidades de aprendizagem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se um emprego n\u00e3o \u00e9 o que voc\u00ea est\u00e1 procurando, \u00e9 f\u00e1cil classific\u00e1-lo como algo que voc\u00ea est\u00e1 fazendo &#8220;apenas pelo dinheiro&#8221;. Mas mesmo as situa\u00e7\u00f5es abaixo do ideal podem se tornar oportunidades poderosas de desenvolver suas habilidades, se voc\u00ea as reconhecer e as aproveitar como uma chance de aprender. Por exemplo, uma l\u00edder que conhe\u00e7o &#8211; hesitante em deixar o emprego em meio \u00e0 incerteza econ\u00f4mica &#8211; est\u00e1 se inclinando para seu relacionamento tenso com um colega queixoso e conscientemente tentando melhorar em lidar com pessoas dif\u00edceis. Da mesma forma, voc\u00ea pode descobrir oportunidades ocultas para desenvolver novos aspectos do trabalho que se alinham melhor com seus interesses (por exemplo, pesquisa em novas tecnologias) ou que permitem construir sua rede.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Recue contra as op\u00e7\u00f5es padr\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A escolha pode parecer dif\u00edcil: perseguir seus sonhos ou sucumbir \u00e0 necessidade. Mas se formos criativos, muitas vezes h\u00e1 muito mais possibilidades do que podemos imaginar (e certamente mais do que nos \u00e9 apresentado inicialmente). Por exemplo, um cliente com quem trabalho \u00e9 um empres\u00e1rio nascente cujo novo neg\u00f3cio foi duramente atingido pela pandemia. Diante de necessidades financeiras urgentes &#8211; e de um amigo que queria contrat\u00e1-lo &#8211; ele debateu desistir de seu neg\u00f3cio e aceitar um emprego corporativo semelhante ao que ele havia deixado um ano antes. Ap\u00f3s nossa discuss\u00e3o, ele percebeu: essas n\u00e3o eram as \u00fanicas duas op\u00e7\u00f5es. Ele agora est\u00e1 conversando com seu amigo sobre a possibilidade de converter a oferta de emprego em um contrato de consultoria, o que lhe daria a seguran\u00e7a de que precisa ao construir seu novo neg\u00f3cio, mas ainda permitiria que ele perseguisse sua vis\u00e3o empreendedora. Lembre-se de que quase sempre h\u00e1 mais de duas op\u00e7\u00f5es e a maioria das ofertas pode ser negociada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Por fim, use pequenas quantidades de tempo para atingir suas metas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As press\u00f5es da pandemia deixaram quase todos se sentindo esgotados e sobrecarregados. Nessas circunst\u00e2ncias, pode parecer um sonho canalizar tempo para um desenvolvimento profissional de longo prazo. Mas mesmo pequenos incrementos de tempo podem ser valiosos se os aproveitarmos adequadamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, ouvir um podcast ou audiolivro de desenvolvimento profissional em vez de m\u00fasica enquanto voc\u00ea se exercita ou executa tarefas pode resultar em dezenas de livros &#8220;lidos&#8221; ao longo de um ano. E uma t\u00e9cnica notoriamente produtiva que o professor da Wharton Adam Grant emprega \u00e9 usar o punhado de minutos entre as reuni\u00f5es &#8211; que muitas vezes se perdem no bate-papo ou na m\u00eddia social &#8211; para progredir nos micro-objetivos em que est\u00e1 trabalhando. Pode n\u00e3o parecer significativo aproveitar tr\u00eas minutos extras para enviar um e-mail de rede ou baixar alguns artigos sobre um t\u00f3pico que voc\u00ea est\u00e1 pesquisando, mas como mostra a pesquisa do &#8220;princ\u00edpio do progresso&#8221; mencionada da Amabile, mesmo esses pequenos passos \u00e0 frente podem criar uma sensa\u00e7\u00e3o de impulso &#8211; o que \u00e9 essencial para permanecer positivo durante uma miss\u00e3o em um trabalho que voc\u00ea n\u00e3o ama.<\/p>\n\n\n\n<p>O ano passado n\u00e3o foi f\u00e1cil para ningu\u00e9m. \u00c9 f\u00e1cil tornar-se autocr\u00edtico quando as coisas n\u00e3o saem de acordo com o planejado. Mas, seguindo essas quatro estrat\u00e9gias &#8211; e combinando-as com uma dose de gra\u00e7a e autocompaix\u00e3o &#8211; voc\u00ea pode realizar o que precisa acontecer agora e se preparar para o futuro que voc\u00ea imaginou.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Artigo Traduzido da <a href=\"https:\/\/hbr.org\">Harvard Business Review<\/a>. Fonte Original: <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2021\/03\/a-career-detour-doesnt-have-to-compromise-your-long-term-goals\">https:\/\/hbr.org\/2021\/03\/a-career-detour-doesnt-have-to-compromise-your-long-term-goals<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desvios de carreira acontecem, mas n\u00e3o precisam comprometer o futuro. 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