{"id":5085,"date":"2021-04-28T10:31:25","date_gmt":"2021-04-28T13:31:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/?p=5085"},"modified":"2021-04-28T10:31:27","modified_gmt":"2021-04-28T13:31:27","slug":"pais-tirem-seus-dias-de-licenca-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ippv.com.br\/coach\/pais-tirem-seus-dias-de-licenca-medica\/","title":{"rendered":"Pais, Tirem Seus Dias de Licen\u00e7a M\u00e9dica"},"content":{"rendered":"\n

Todos n\u00f3s j\u00e1 ouvimos a frase “m\u00e3es e pais n\u00e3o ficam doentes.” Significa que os pais est\u00e3o comprometidos n\u00e3o apenas por si mesmos, mas tamb\u00e9m por seus filhos e, portanto, n\u00e3o podem ter folga. Sempre. Mas a realidade \u00e9 que, apesar da relut\u00e2ncia, os pais que trabalham precisam cuidar de si mesmos, tirando uma folga quando precisam.<\/p>\n\n\n\n

Essa \u00e9 uma li\u00e7\u00e3o que aprendi da maneira mais dif\u00edcil ao longo do tempo. Como pai e gerente que trabalhava, costumava relutar em tirar meus dias de licen\u00e7a m\u00e9dica. Antes da pandemia, n\u00e3o sei dizer quantas vezes fui ao escrit\u00f3rio com febre baixa ou tosse forte. Eu ainda tenho dores residuais de culpa quando uso meus dias quanto doente, embora eu saiba que n\u00e3o \u00e9 melhor agora. Eu n\u00e3o estou sozinho.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com uma pesquisa de 2019 com 2.800 trabalhadores nos Estados Unidos, 90% dos funcion\u00e1rios disseram que frequentemente ou sempre iam trabalhar quando estavam doentes. De acordo com outra pesquisa de 2017, um em cada cinco funcion\u00e1rios em tempo integral n\u00e3o tirou nenhuma licen\u00e7a m\u00e9dica no ano passado (uma estat\u00edstica que piora para os trabalhadores mais velhos), e quase 60% dos trabalhadores demoraram menos de cinco dias. Embora a pandemia possa ter nos ensinado o b\u00e1sico de como cuidar de nossa sa\u00fade ao mesmo tempo em que protege os outros – lavar as m\u00e3os, usar uma m\u00e1scara, ficar em casa quando estiver doente – ainda \u00e9 tentador continuar quando confrontado com um caso comum de resfriado ou dor de garganta.<\/p>\n\n\n\n

Existem alguns motivos pelos quais ainda trabalhamos quando estamos doentes. Os funcion\u00e1rios relatam que se sentem como se estivessem sobrecarregando seus colegas com trabalho adicional. Alguns temem que a empresa entrar\u00e1 em colapso sem eles. Outros dizem que sentem que sua organiza\u00e7\u00e3o torna dif\u00edcil tirar qualquer folga. Al\u00e9m disso, tememos a “montanha de trabalho” para a qual voltaremos. Trabalhadores tempor\u00e1rios ou de meio per\u00edodo podem n\u00e3o ter nenhuma licen\u00e7a m\u00e9dica, muito menos outra folga remunerada, e pais que trabalham e usam seu tempo para cuidar dos filhos (uma op\u00e7\u00e3o em alguns estados, mas n\u00e3o em todos) podem ser compreensivelmente relutantes em usar em si mesmos.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, existem boas raz\u00f5es para que os pais trabalhadores dediquem o tempo de que precisam para se recuperar e cuidar de si mesmos:<\/p>\n\n\n\n