Os coaches de carreira fornecem uma variedade de servi\u00e7os, desde ajud\u00e1-lo a descobrir o que voc\u00ea deseja fazer at\u00e9 explorar oportunidades de crescimento profissional e apoi\u00e1-lo nos altos e baixos da procura de um novo emprego. O envolvimento com um coach de carreira requer um investimento de tempo e dinheiro, por isso \u00e9 importante fazer a devida dilig\u00eancia para determinar se trabalhar com um ajudar\u00e1 voc\u00ea a atingir seus objetivos e, em caso afirmativo, qual coach pode ser a op\u00e7\u00e3o certa para voc\u00ea. Aqui est\u00e3o cinco raz\u00f5es pelas quais voc\u00ea pode considerar contratar um coach de carreira e cinco dicas sobre como escolher um.<\/p>\n\n\n\n
Quando voc\u00ea precisa de um coach de carreira?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea n\u00e3o sabe o que quer fazer a seguir.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea est\u00e1 procurando sem rumo no LinkedIn, e cada trabalho parece um trabalho que voc\u00ea pode fazer, mas n\u00e3o tem certeza do que realmente quer fazer. Quando a fam\u00edlia ou amigos tentam ajud\u00e1-lo a restringir suas escolhas, suas sugest\u00f5es podem ser informadas pelo que eles viram voc\u00ea fazer no passado ou qual \u00e9 a carreira ou trabalho \u201cmais f\u00e1cil\u201d para se mudar \u2013 n\u00e3o necessariamente o que ressoa com voc\u00ea. Se voc\u00ea n\u00e3o sabe qual carreira ou trabalho lhe trar\u00e1 satisfa\u00e7\u00e3o, um coach pode ajud\u00e1-lo a considerar possibilidades que podem ser um desvio de sua experi\u00eancia anterior ou que voc\u00ea n\u00e3o considerou.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea n\u00e3o tem certeza de como tornar seu curr\u00edculo substantivo – e tamb\u00e9m simples.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os curr\u00edculos precisam mostrar as habilidades e capacidades certas para fazer o trabalho no n\u00edvel anunciado. Um coach de carreira pode ajud\u00e1-lo a posicionar suas habilidades no contexto de uma fun\u00e7\u00e3o em potencial \u2013 especialmente aquelas transfer\u00edveis que n\u00e3o correspondem exatamente ao que est\u00e1 na descri\u00e7\u00e3o do trabalho. Nem todas as realiza\u00e7\u00f5es, por maiores que sejam, pertencem a um curr\u00edculo. Um coach de carreira pode ajud\u00e1-lo a determinar qual experi\u00eancia \u00e9 relevante para o trabalho para o qual est\u00e1 se candidatando e simplificar seu curr\u00edculo e perfil do LinkedIn com uma mensagem que o posicionar\u00e1 para atrair a aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea n\u00e3o superou seu ex-trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Talvez voc\u00ea tenha ou tenha tido um trabalho que o deixou com raiva, triste ou ansioso, e est\u00e1 lutando para superar essa experi\u00eancia horr\u00edvel. Muitas pessoas pensam que o pr\u00f3ximo trabalho far\u00e1 com que essa negatividade desapare\u00e7a, mas n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples assim.<\/p>\n\n\n\n Por exemplo, ap\u00f3s uma carreira bem-sucedida de uma d\u00e9cada, uma colega minha fez algumas mudan\u00e7as ruins na carreira, todas terminando com a sa\u00edda de v\u00e1rias empresas, nem sempre por sua escolha. Sua confian\u00e7a em ser capaz de tomar boas decis\u00f5es de carreira foi abalada. Um coach de carreira a ajudou a superar essas repetidas experi\u00eancias desagrad\u00e1veis e rever suas suposi\u00e7\u00f5es sobre si mesma, que n\u00e3o estavam apenas afetando sua busca de emprego, mas tamb\u00e9m sua motiva\u00e7\u00e3o di\u00e1ria e vida familiar. Ela agora est\u00e1 feliz no emprego e recuperando sua confian\u00e7a sob um gerente incr\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea foi entrevistado, mas n\u00e3o conseguiu o emprego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Se voc\u00ea tende a n\u00e3o passar para a pr\u00f3xima rodada de entrevistas ap\u00f3s a tela inicial do recrutador, voc\u00ea chega \u00e0 pr\u00f3xima rodada, mas n\u00e3o passa pelo gerente de contrata\u00e7\u00e3o ou fica continuamente em segundo lugar no final do processo de contrata\u00e7\u00e3o , voc\u00ea pode precisar de ajuda para conectar sua experi\u00eancia a cada trabalho. Um coach de carreira pode ajud\u00e1-lo a responder a perguntas complicadas como: “Voc\u00ea realmente n\u00e3o fez [preencha este espa\u00e7o] antes?”, refinar suas respostas a outras perguntas comuns de entrevista, aprimorar sua presen\u00e7a executiva e praticar com voc\u00ea para se sentir confort\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 progredindo em sua carreira.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os coaches de carreira n\u00e3o est\u00e3o l\u00e1 apenas para ajud\u00e1-lo a encontrar um novo emprego. Muitos coaches podem ajud\u00e1-lo a entender por que voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 avan\u00e7ando em sua empresa atual. Os coaches podem administrar uma revis\u00e3o 360 ou decodificar seu feedback de desempenho para descobrir comportamentos que voc\u00ea precisa ajustar para o crescimento cont\u00ednuo da carreira.<\/p>\n\n\n\n Se voc\u00ea decidir que precisa de um coach de carreira, h\u00e1 cinco coisas a considerar ao escolher o caminho certo para voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n Como contratar um coach de carreira<\/strong><\/p>\n\n\n\n Saiba que tipo de profissional voc\u00ea precisa contratar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os coaches de carreira ajudam os clientes a tomar suas pr\u00f3prias decis\u00f5es relevantes sobre como \u201cmaximizar seu potencial pessoal e profissional\u201d, de acordo com a International Coaching Federation. Em outras palavras, eles est\u00e3o l\u00e1 para ajud\u00e1-lo a descobrir o que voc\u00ea quer fazer e entender as suposi\u00e7\u00f5es que voc\u00ea est\u00e1 fazendo sobre si mesmo que o impedem de avan\u00e7ar em seus objetivos profissionais.<\/p>\n\n\n\n Os coaches de carreira tamb\u00e9m podem fornecer alguns servi\u00e7os de consultoria para atingir seus objetivos, como elaborar seu curr\u00edculo e ajud\u00e1-lo a aprimorar suas habilidades de entrevista. \u00c9 importante ressaltar que os coaches de carreira nunca devem prometer que v\u00e3o conseguir um emprego ou ajud\u00e1-lo a alcan\u00e7ar um determinado sal\u00e1rio, porque voc\u00ea tem a chave para o seu sucesso.<\/p>\n\n\n\n Se os problemas que voc\u00ea est\u00e1 tentando resolver v\u00e3o al\u00e9m da sua carreira, voc\u00ea pode come\u00e7ar contratando um terapeuta, que pode ajud\u00e1-lo a explorar seu trauma passado e entender seus impactos em todas as \u00e1reas de sua vida, incluindo sua carreira.<\/p>\n\n\n\n Saiba de quais servi\u00e7os voc\u00ea precisa e esteja aberto a servi\u00e7os que voc\u00ea n\u00e3o sabe que precisa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Muitas pessoas contratam coaches com o objetivo de ter um curr\u00edculo bem elaborado, achando que isso \u00e9 o suficiente para coloc\u00e1-los na porta. Mas n\u00e3o importa o qu\u00e3o bem formatado, seu curr\u00edculo n\u00e3o se destacar\u00e1 para os recrutadores, a menos que enquadre sua experi\u00eancia atrav\u00e9s das lentes da nova fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Entre em seu relacionamento de coaching com uma ideia do que voc\u00ea acha que precisa deles, mas esteja aberto \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o deles sobre quais outras medidas podem torn\u00e1-lo mais bem-sucedido – por exemplo, um exerc\u00edcio de valores para garantir que voc\u00ea seja realizado em um novo trabalho, coaching em suposi\u00e7\u00f5es sobre suas capacidades ou progress\u00e3o na carreira e coaching de presen\u00e7a executiva para entrevistas. Dito isso, n\u00e3o se sinta pressionado a fazer avalia\u00e7\u00f5es por custos adicionais ou contratar um coach para qualquer \u00e1rea em que voc\u00ea se sinta confiante de que pode ser dono de si mesmo.<\/p>\n\n\n\n Experimente sess\u00f5es de amostra com pelo menos tr\u00eas coaches para encontrar o caminho certo para voc\u00ea.<\/strong><\/p>\n\n\n\n A maioria dos coaches oferece sess\u00f5es de amostra gr\u00e1tis, o que lhe dar\u00e1 uma compreens\u00e3o clara de que tipo de coach e estilo de coaching funciona melhor para voc\u00ea. Voc\u00ea pode querer um coach que incorpore t\u00e9cnicas especializadas como coaching som\u00e1tico ou coaching meditativo, ou se voc\u00ea tiver problemas pessoais que precisa resolver enquanto procura um novo emprego ou carreira, voc\u00ea pode querer um coach que seja vers\u00e1til o suficiente para oferecer coaching de vida tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n Se voc\u00ea n\u00e3o tem certeza do que quer, fa\u00e7a perguntas como: Qual foi o seu maior sucesso no coaching? Por que o seu coaching \u00e9 melhor do que o de outros coaches? Avalie se o coach \u201cpega voc\u00ea\u201d e sua situa\u00e7\u00e3o \u00fanica, pois eles descrevem como eles agregariam valor ao seu crescimento ou trajet\u00f3ria de carreira.<\/p>\n\n\n\n Pesquise o treinamento, as certifica\u00e7\u00f5es e a experi\u00eancia dos coaches.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os coaches de carreira n\u00e3o s\u00e3o licenciados, ent\u00e3o qualquer um pode se chamar de um. Dito isto, existem in\u00fameros programas de certifica\u00e7\u00e3o de coaching. Pergunte ao coach em potencial onde ele foi certificado e, em seguida, fa\u00e7a algumas pesquisas para garantir que ele tenha que passar por um extenso programa de treinamento e n\u00e3o apenas pagar pela certifica\u00e7\u00e3o. O padr\u00e3o ouro das certifica\u00e7\u00f5es \u00e9 a certifica\u00e7\u00e3o da International Coaching Federation. Ter essa certifica\u00e7\u00e3o significa que o coach est\u00e1 defendendo um c\u00f3digo de \u00e9tica de coaching e se envolve em educa\u00e7\u00e3o continuada para recertificar a cada tr\u00eas anos. Al\u00e9m disso, determine se h\u00e1 outra experi\u00eancia, como RH, recrutamento, empreendedorismo ou experi\u00eancia em seu setor, que seria ben\u00e9fica para suas necessidades exclusivas.<\/p>\n\n\n\n Considere custo, cad\u00eancia e contato.<\/strong><\/p>\n\n\n\n As taxas de coaching n\u00e3o s\u00e3o regulamentadas. Os coaches de carreira podem cobrar t\u00e3o pouco quanto $ 5 quando em treinamento para mais de $ 1.000 por sess\u00e3o. As sess\u00f5es variam de 30 minutos a uma hora. Alguns treinadores cobram extra por revis\u00f5es de curr\u00edculo, enquanto outros incluem isso no pre\u00e7o total. Entenda exatamente o que voc\u00ea est\u00e1 recebendo pelo custo. Al\u00e9m disso, saiba com que frequ\u00eancia voc\u00ea se encontrar\u00e1 pessoalmente ou por telefone ou v\u00eddeo e se o coach responder\u00e1 a perguntas fora das sess\u00f5es agendadas.<\/p>\n\n\n\n Depois de reunir todas essas informa\u00e7\u00f5es, voc\u00ea pode determinar se o coaching de carreira e um coach espec\u00edfico s\u00e3o adequados para voc\u00ea. Mas antes de decidir contratar um coach, certifique-se de estar pronto e disposto a trabalhar, pois somente voc\u00ea pode atingir seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n Artigo Traduzido da Harvard Business Review<\/a>. Fonte Original: https:\/\/hbr.org\/2022\/02\/do-you-need-a-career-coach<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Precisa de um coach de carreira? Aqui est\u00e3o 5 raz\u00f5es pelas quais voc\u00ea pode considerar contratar um e 5 dicas sobre como escolh\u00ea-lo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5963,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[390,334],"tags":[],"yoast_head":"\n